“村书记、党建东省党务党总重大事项严格执行“四议两公开” ，领航成为稳定可持续的兴乡县湖“阳光存折”。掀开了湖中村“蜕变”的村巾初心序幕 。昔日环境杂乱 、帼头工作此外，雁践优秀何俊霞结合外出学习经验与本村实际，记广记何俊霞亮化绿化工程扮靓村庄街巷 。刚上任时 ，一路增长到50多万元，把心思用在实干上 、把为民服务、便民步道；村集体因地制宜发展特色种养 、昔日的后进村 ，自己更走进直播间为优质农产品“带货” ，”出身军校 、发展优势 。德为先；廉政事 ，必须有‘造血’功能 ，湖中村党组织软弱涣散 、带领湖中村从过去的省定相对贫困村 、”湖中村村民魏纯霞谈起村里变化 ，经营性收入稳定保持在25万元以上 。“何书记带领下 ，发展产业是乡村振兴的重中之重 。促成源湖亲子乐园建设 。何俊霞不仅奔走在田间地头 ，党员干部带头冲锋 、亦把“各扫门前雪”的村民拧成一股绳 。重点吸纳返乡青年 、全县“先进基层党组织” ，
如今的湖中村 ，
2018年 ，种养能手 、也成了村民监督党员干部的“尺子” ，从泥土到云端，如今蜕变为宜居宜业的和美乡村示范样板 ，贵团结；百姓事 ，项目接连落地 ，
党建破局巧治理 蝶变村聚起同心力
“村子要变好，
产业造血促增收 更多优质项目落地
“乡村要振兴，何俊霞始终用行动诠释着那份不变的初心 。村里环境变化太大了 。在不同的学习 、9个乡村振兴车间落地村中 ，何俊霞始终坚持以党建引领基层治理 、搭建“公司+基地+农户+集体”利益共同体；凝聚外出乡亲力量 ，党务工作不搞形式主义，工作场合 ，优秀人才加入党组织 。深耕党务工作近十载 ，阳光透明的工作作风赢得全村百姓信任 。她还牵头集约3000亩山地打造梅州柚基地，
从那以后 ，全部围着群众需求转，”上任之初 ，我以前在家没有收入，这位“80后”女干部发挥起“头雁”作用，产业发展要跟上去 。何俊霞把加强党组织建设作为“破局”的关键抓手，群众积极性低 。村容村貌持续提档升级 ，把党建优势转化为治理效能 、专家到湖中村走走看看 ，村务 、助力培育“乡村主播”队伍 ，
从2018年至今，把功夫用在落实上 。党务 、向大家展示我们湖中村的优势与资源 。为传统农业插上“数字翅膀” 。”何俊霞深知 ，通俗易懂的“三字经” 。如今也在乡村振兴车间就业 ，近五年培育5名预备党员 、助力优质项目落地。记心上……”这是湖中村党群服务中心墙上的《村居干部履职规范三字经》 。满脸喜悦 。破旧危房有序整治 ，但如何让产业落地到这小小的村庄呢 ？“抓住每一个机会，
更难得的是 ，她都主动亮身份 ，“三字经”就成为村干部以身作则 、软弱涣散村 ，邀请企业 、村内道路铺设沥青 ，领着群众一起干 。顾家种养增收三不误 。党组织必须先强起来。闲置空地改造成小微公园、负主责；村班子，何俊霞坚持规范落实“三会一课” 、
担任湖中村党总支书记以来 ，何俊霞获授“广东省优秀党务工作者”称号 。规范履职的各项要求浓缩总结成了朗朗上口 、转正4名党员 ，一个个实实在在的数据 ，记录下湖中村翻天覆地的变化 ：村集体经济年收入从不足7000元 ，并不遗余力地做好硬件设施服务工作 ，履职尽职的“镜子”，聚力带动乡村发展 ，180千瓦屋顶光伏项目每年为村集体增收十余万元，助力村里300余名富余劳动力就地务工，面对数字经济发展浪潮 ，通过党员人才回乡计划 ，每天有100元左右的收入。
梅州日报记者 ：赖锋
图片由受访者提供
编辑 ：张晓珊
审核 ：张英昊
并在2023年顺利入选广东省“百千万工程”首批典型村 。人均每月增收3000元，还带头搭建助农直播平台 ，蜕变为省“百千万工程”首批典型村 、面貌落后的小村庄 ，又在公安部门工作过的何俊霞有一股劲，乡村配套产业 ，产业发展之路越走越实 。把群众满不满意作为检验工作成效的根本标准 ，村委会主任。日前 ，